雇用主とその従業員、グループ、組織にとって完璧なソリューション。スタッフが職場や自宅にいる間、電話やメールで直接アドバイスやガイダンスを提供します。彼らは仕事を続けることができ、オフィスを離れたり、時間を取ったりする必要はありません。これにより、生産性が向上し、失われた作業時間が減少します。スタッフの病気を軽減する可能性があります。病気の場合は、サポートのライフラインであり、仕事への復帰プログラムを支援します。また、雇用主が事前に計画を立てられるように、情報を提供し、最新の状態に保つことにもメリットがあります。