組織
あなたがあなたのスタッフの世話をしたいNHSトラストであるかどうか。学生とスタッフをサポートしたい教育機関。あなたの従業員の世話をしたいビジネス。主要な労働者と支援労働者の世話をしている地方自治体の組織。職員のために構造化された医療制度を導入したいと考えている公務員。従業員が地域、国、または世界を旅するビジネス。このサービスは、ご自宅や職場に提供するものがたくさんあると感じています。あなたの労働力に投資するとき。あなたが欲しい。あなたのスタッフはすぐに見られます。彼らの問題を知ること。スタッフが仕事に戻ります。彼らの治療はすぐに始まります。彼らはaptsの間に数週間ではなく集中的な治療を受ける。早期診断。早期紹介、無駄な時間はありません。常に情報を提供します。スタッフの病気を減らすため。スタッフは目的に合っています。スタッフは仕事に適しています。労働衛生との連絡スタッフの回復に関するフォローアップ。また、従業員が自宅や職場からヘルスケアにアクセスできるようにします。面談なしの従業員ケア。従業員に早期のオンラインアドバイスとガイダンス、すべきこととすべきでないことを提供します。従業員に早期のオンライン診断、治療、リハビリテーションを提供します。孤立した孤独を感じる従業員をサポートし、サポートとつながります。移動中のヘルスケアサポートの準備。診療所を訪問する際に失われる作業時間はありません。トラウマ全体のサポート従業員の仕事に対する満足度の向上痛みを伴うときの従業員と雇用主の安心感の向上。生産性の向上。怪我やアドバイス治療の欠如によって引き起こされる病気を減らします。主要業績評価指標をサポートします。与えられたすべての治療と時期のログ。時間と財政の面で雇用者と従業員の両方にとって費用効果が高い。バイリンガルサービス。オンラインサポート、ガイダンス、ヘルスケア情報。